Introducción Si bien, en años anteriores, nosotros ya hemos estudiado al liderazgo como uno de los pilares de la dirección, en esta ocasión nos enfocaremos en analizar la importancia del liderazgo en la gestión de las organizaciones, las características que debe tener un buen líder y porqué actualmente es tan importante contar con personas con estas características en una organización. El liderazgo es importante en cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo. Para alcanzar sus objetivos básicos, cada grupo (empresa, asociación, club deportivo, gremio, cooperativa, junta de vecinos, etc.), requiere de sistematizar las funciones (el trabajo) y asignar la coordinación de las mismas a uno de sus miembros (un líder), quien por una serie de cualidades propias (carisma, organización, motivación, alta autoestima, comunicación asertiva), influye notoriamente en el resto del grupo, para lograr que todos se esfuercen en alcanzar las metas propuestas, en un ambiente de satisfacc
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